Outros 47% acreditam que dá para aprender uma nova profissão e conseguir um novo emprego em seis meses.
A transição de carreira está se tornando uma escolha comum para muitos profissionais em busca de novos desafios e oportunidades de crescimento. Esse fenômeno reflete não apenas uma mudança de perspectiva individual, mas também a dinâmica em constante evolução do mercado de trabalho. Neste contexto, as histórias de profissionais que deram passos corajosos em direção a novas áreas e o apoio de especialistas ilustram os desafios, aprendizados e sucessos que acompanham esse processo de transição.
Dados recentes revelam que a transição de carreira tem sido uma tendência crescente nos últimos anos. Segundo pesquisa realizada pela Escola Britânica de Artes Criativas e Tecnologia (EBAC), 62% dos brasileiros gostariam de mudar de carreira. Ainda conforme aponta a pesquisa, outros 47% acreditam que dá para aprender uma nova profissão e conseguir um novo emprego em seis meses. Esse movimento demonstra uma busca por realização pessoal, novos horizontes e um alinhamento mais profundo entre habilidades e interesses profissionais.
Muitos profissionais estão priorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, procurando carreiras que se alinhem melhor com seus valores e interesses. Além disso, o avanço tecnológico e as mudanças no mercado de trabalho também estão impulsionando essa tendência.
Um exemplo é o caso do profissional Alef Martins que, antes na área de publicidade, encontrou sua paixão na programação. “O maior desafio foi enfrentar meus próprios medos… Fui me tornando acomodado, mas a insatisfação com minha vida me impulsionou a buscar minha aptidão na tecnologia.” Com o apoio da família e de colegas, deu um passo corajoso para a área técnica, destacando que “a transição não só impactou minha carreira, mas também minha evolução pessoal e relações. Foi a melhor escolha da minha vida”, esclarece.
Alef reforça que passaria por todo o processo novamente, pois através dele se tornou não só uma pessoa melhor, como um bom profissional também. “Pude aprender mais, evoluir mais, me tornar um profissional de ponta. Nossa profissão vai muito além de só lado financeiro, ela dita nosso dia a dia. E se fosse passar esse processo todo novamente, sem dúvidas eu faria”.
Outro exemplo é o de Marianna Camillo, profissional com formação em Comércio Exterior, que fez uma transição para a área de desenvolvimento. “Compreendi que minha antiga área já não me satisfazia e que o futuro estava na tecnologia.” Após superar desafios e inseguranças, ela reforça que encontrou realização na programação. “A transição foi desafiadora, mas valeu a pena. Minha experiência anterior ajudou na adaptação, e hoje vejo a programação como minha paixão.”
A programadora pontua que a transição foi um desafio, pois eram áreas bem extremas. ”A adaptação às novas habilidades foi desafiadora, pois a forma de trabalho e a maneira de pensar são bem diferentes do dia a dia do Comércio Exterior, até mesmo na questão hierárquica como um todo”.
A transição de carreira está se tornando uma escolha comum para muitos profissionais em busca de novos desafios e oportunidades de crescimento. Esse fenômeno reflete não apenas uma mudança de perspectiva individual, mas também a dinâmica em constante evolução do mercado de trabalho. Vinicius Walsh, especialista em transição de carreira, fundou uma startup dedicada a esse processo após sua própria jornada. “Conversei com colegas e familiares, obtendo orientação crucial para entrar no mercado de tecnologia.”
Em sua jornada de auxiliar pessoas em transição de carreira, conhecer Marianna e Alef Martins, ex-profissionais que migraram para áreas distintas, além de inspirar, influenciou a abordagem de Vinicius na criação da Transite.
“Conhecer pessoas que já realizaram a transição ou estão no processo sempre vem com o mesmo sentimento de ‘como foi desafiador conseguir transitar de carreira. Conversamos sobre como foi a transição deles e descobrir que as dores que apresentavam, como era o dia a dia, o que devo ler ou estudar primeiro para realizar a transição, eram sempre latentes e apresentadas por todos que se arriscam a transitar. Isso me fez questionar, por que precisamos passar tanta dificuldade e incerteza sobre qual área seguir e como transitar? A transite vem com o papel de poder auxiliar e dar esse norte, mostrando que é possível mudar de carreira, com muito estudo e dedicação, mas com acompanhamento de um mentor e com uma trilha de estudo que orienta aprender o que realmente importa”, conflui Vinicius Walsh.
Equipe Canal In
Repórter: Lucas Gomes
Editor: Ricardo Henrique
Foto: Agência Criativos
